Sábado, 14 de Diciembre de 2019

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    Noticias AGE

    El 4 de marzo, se ha firmado el Acuerdo de reparto de Fondos Adicionales en la AGE, aplicando así lo dispuesto en el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público de 9 de marzo de 2018. Desde la Federación de Empleados Públicos de USO (FEP-USO) se muestran satisfechos de haber participado en una negociación que ha desembocado en un acuerdo que beneficia económicamente a unos 90.000 empleados públicos de la AGE.

    Con fecha 01/03/19 se ha publicado en el BOE la resolución de 28 de febrero de 2019, sobre jornadas y horarios del personal de la AGE. A continuación detallamos las principales novedades y las negativas a nuestras propuestas:

    El pasado día 22 se reunió el Grupo de Trabajo para la elaboración de una nueva Instrucción de Jornadas y Horarios, a la que asistimos los sindicatos CIG, CCOO, UGT, CSIF y USO.

    Desde la Sección Sindical Estatal de la USO se han organizado diferentes Asambleas para el personal, tanto Laboral como Funcionario, en Ceuta, Cádiz, Sevilla, Badajoz y Córdoba.

    La Tesorería General de la Seguridad Social ha aceptado finalmente dar marcha atrás en su proceso de integración de sedes en A Coruña que “era una forma eufemística de intentar cerrar una de las tres sedes que tenemos en la ciudad”, resume Lidia Pérez, responsable de la sección sindical de USO en el INSS.

    Aproximadamente, son 2500 puestos a estabilizar: 270 de personal funcionario, 2014 de personal laboral y 120 de personal estatutario.

    La Administración nos informa que el Ejército del Aire, no tiene prevista ninguna reestructuración y en cuanto a la Armada y el Ejército de Tierra, no han mandado todavía la información. Se espera que esté para enero de 2019.

    La Dirección General de Tráfico lleva desde el 31 de marzo sin soporte informático, tras finalizar el año de prórroga del contrato que mantenía con la empresa Eltec. “Un fin de contrato que no puede haber pillado por sorpresa a los responsables de la DGT, puesto que la licitación ya terminó el año pasado y se ha funcionado con una moratoria. La Administración ha tenido tiempo de sobra para reforzar la plantilla o para adjudicar un nuevo contrato”, explica José Joaquín Castro, responsable del Sector AGE de la Federación de Empleados Públicos de USO.

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