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abril 27, 2021

Noticias Admon.Autonómica
USO consigue una sentencia del TSJ de Extremadura donde se declara improcedente el despido de los monitores de actividades formativas complementarias de la Junta de Extremadura.
USO consigue una sentencia del TSJ de Extremadura donde se declara improcedente el despido de los monitores de actividades formativas complementarias de la Junta de Extremadura.
El sindicato USO ha conseguido una sentencia del Tribunal superior de Justicia de Extremadura donde se reconoce que el despido de 9 monitores de actividades formativas complementarias de la Junta de Extremadura es improcedente y da la opción a que...
Justicia
SPJ-USO Galicia denuncia la ausencia de medidas de protección y vigilancia en los edificios de la antigua Audiencia Provincial y el Registro Civil de A Coruña
SPJ-USO Galicia denuncia la ausencia de medidas de protección y vigilancia en los edificios de la antigua Audiencia Provincial y el Registro Civil de A Coruña
SPJ-USO Galicia considera inadmisible que la Dirección Xeral de Xustiza permita que en pleno s. XXI, y además en un contexto de pandemia mundial, en sedes judiciales como la antigua Audiencia Provincial de A Coruña (Pza. Capitán Juan Varela), así...
Justicia
Justicia: Inminente apertura del plazo para la lista de reserva del personal de interino en Andalucía
Justicia: Inminente apertura del plazo para la lista de reserva del personal de interino en Andalucía
Según nos acaban de informar en la mesa sectorial que se está celebrando en estos momentos, a lo largo del dia de hoy se firmará la resolución para la apertura mañana del plazo para las solicitudes (10 dias naturales) para...
Noticias Admon.Autonómica
Admitido a trámite el recurso interpuesto por USO-CAIB contra el no incremento del 2%
Admitido a trámite el recurso interpuesto por USO-CAIB contra el no incremento del 2%
Como ya informamos en esta página Web, el pasado viernes 16 de abril, por silencio administrativo, interpusimos RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO por el incumplimiento del incremento del 2% de las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la CAIB, el...
Salud Laboral
USO presente en la firma del convenio del Pacto Social por la no discriminación y la igualdad de trato asociada al VIH
USO presente en la firma del convenio del Pacto Social por la no discriminación y la igualdad de trato asociada al VIH
USO estuvo presente en el acto que inaugura el Pacto Social por el VIH. Los diferentes representantes de la Coordinadora Estatal de VIH y Sida (CESIDA), la Universidad de Alcalá y el Ministerio de Sanidad han puesto de manifiesto la...
Salud Laboral
USO presente en la firma del convenio del Pacto Social por la no discriminación y la igualdad de trato asociada al VIH
USO estuvo presente en el acto que inaugura el Pacto Social por el VIH. Los diferentes representantes de la Coordinadora Estatal de VIH y Sida (CESIDA), la Universidad de Alcalá y el Ministerio de Sanidad han puesto de manifiesto la...
Noticias
USO solicita al Ministerio de Trabajo que se compute como permiso retribuído la vacunación contra la Covid-19
USO solicita al Ministerio de Trabajo que se compute como permiso retribuído la vacunación contra la Covid-19
USO le ha pedido al Ministerio de Trabajo que apruebe que el tiempo indispensable para vacunarse contra el covid-19 sea considerado a todos los efectos un permiso retribuido.  La USO, a través de nuestra Secretaría de Acción Sindical y Salud...
Noticias
USO celebra la despenalización del derecho de huelga
USO celebra la despenalización del derecho de huelga
Creemos que de esta forma se evitará que se tomen represalias contra los participantes en piquetes y que se limite el libre ejercicio de la huelga (más…)
Correos y Telégrafos
Correos: USO denuncia que el servicio de seguridad es precario
Correos: USO denuncia que el servicio de seguridad es precario
Desde la USO denunciamos que se utilice a un Vigilante de Seguridad como “cabeza de turco” para intentar evitar responsabilidades en lo que es una pésima política de seguridad en Correos, y por ello exigimos que se aparte de la...
Salud laboral
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