En un comunicado de prensa, la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Badajoz denuncia qué «muy poco, por no decir nada, han cambiado las cosas en esta nueva legislatura en cuanto al desarrollo de los procesos selectivos».
Procesos selectivos envueltos en polémica
Al contrario, con el paso de los meses resulta casi imposible encontrar alguno de estos procesos que no se encuentre envuelto en polémica, si bien algunas prácticas desde el Servicio de Recursos Humanos (RRHH) ya empiezan a rozar incluso lo delictivo.
Provisión de puestos de trabajo
En cuanto a la provisión de puestos mediante concurso de méritos de las vacantes de la RPT de funcionarios y personal laboral del propio Ayuntamiento de Badajoz, se está excluyendo a diversos aspirantes por no pertenecer a la “escala” en la que se encuentra catalogado el puesto.
A juicio de USO esto resulta curioso cuando existe un informe jurídico confeccionado por el propio Servicio de RRHH y firmado por la anterior Concejala de Personal, designada entonces por el actual alcalde, Ignacio Gragera, en el que se avalaba justamente lo contrario en un proceso para una plaza de ITA del Servicio de Parques y Jardines.
Esto pone de manifiesto que no existen escrúpulos por parte de ciertos responsables municipales a la hora de utilizar según qué criterio dependiendo del amigo de turno al que se pretenda favorecer.
En distintos tribunales y según apetezca a algunos de sus miembros, se cumplen las bases de la convocatoria, o no, ya que en las mismas se refleja taxativamente que habrán de tenerse en consideración dos decimales, y algunos miembros utilizan el tercer decimal para redondear la plaza según interese a quién dársela.
Esto ha provocado que algunos de los procesos se hayan judicializado y tendrán que ser los tribunales los que pongan las cosas claras.
Recursos presentados por USO
Por parte de USO y algunos aspirantes se han ido presentando distintos recursos para poner freno a todos estos despropósitos.
En políticas de personal y recursos humanos, lejos de progresar, estamos en claro retroceso en cuanto a transparencia y pulcritud se refiere.
