Desde FAC-USO queremos trasladar nuestra enhorabuena a los compañeros y compañeras de Alcalá la Real (Jaén), que han logrado importantes avances laborales y sociales para el personal del Ayuntamiento. El nuevo convenio colectivo, recientemente firmado, introduce una innovadora jornada laboral de 4 días, además de mejoras en derechos sociales que sitúan este acuerdo como un referente para el conjunto del empleo público local.
Este hito no solo es fruto del esfuerzo negociador de nuestros delegados y delegadas, sino también de la firme apuesta de FAC-USO por un modelo sindical independiente, centrado en mejorar las condiciones reales de la plantilla.
📌 Puedes consultar los detalles del acuerdo aquí:
A pesar de los obstáculos y de las actitudes hostiles por parte de otras organizaciones sindicales, como UGT, desde FAC-USO seguimos defendiendo con firmeza los derechos de los trabajadores y trabajadoras municipales. Ya lo denunciamos recientemente ante la preocupante deriva sindical , como el caso de nuestros compañeros en el Ayuntamiento de Jaén capital, a quienes mostramos todo nuestro apoyo.
Desde FAC-USO seguiremos luchando, con independencia y compromiso, para que la función pública municipal avance hacia condiciones laborales más justas, conciliadoras y dignas.
