FAC-USO Extremadura respalda las movilizaciones de los trabajadores del Ayuntamiento de Badajoz, quienes volvieron a concentrarse en la Plaza de España para exigir la renovación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y el Catálogo de Puestos, sin actualizar desde hace 24 años.
Desde FAC-USO denunciamos la falta de diálogo por parte de la Corporación Municipal, que sigue eludiendo las negociaciones necesarias para garantizar condiciones laborales justas.
Esta inacción ha generado graves desigualdades en la plantilla, con trabajadores desempeñando funciones no reconocidas oficialmente y sin una compensación económica adecuada, especialmente en jornadas de fines de semana o fuera del horario habitual.
FAC-USO destaca que esta situación no solo afecta a los derechos laborales de los empleados, sino que también repercute directamente en la calidad del servicio público que el Ayuntamiento debe prestar a la ciudadanía.
La actualización de la RPT es un paso imprescindible para corregir estas desigualdades y garantizar una gestión transparente y eficiente de los recursos humanos municipales.
La reivindicación de los derechos laborales no cesa
En este sentido, FAC-USO exige al Ayuntamiento de Badajoz que inicie de inmediato el proceso para renovar la RPT y el Catálogo de Puestos.
Este procedimiento, que incluye la realización de un estudio técnico seguido de una negociación con las organizaciones sindicales, no puede seguir siendo postergado. La demora prolonga una situación de injusticia que afecta a los casi 1.400 trabajadores del consistorio.
FAC-USO reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales de todos los empleados públicos y considera inaceptable que el Ayuntamiento continúe sin ofrecer soluciones concretas tras años de demandas y movilizaciones.
Con lemas como «No a la imposición, sí a la negociación», los trabajadores han demostrado su disposición al diálogo.
Ahora es responsabilidad del equipo de gobierno atender estas peticiones y dar respuesta a unas reivindicaciones que solo buscan garantizar condiciones de trabajo dignas y equitativas para toda la plantilla municipal.
El respaldo de FAC-USO
FAC-USO seguirá apoyando estas movilizaciones y mantendrá su lucha por una negociación colectiva justa, en beneficio tanto de los trabajadores como de la ciudadanía de Badajoz.
