El pasado jueves 8 de septiembre el Ayuntamiento pleno aprobó, entre otras, la convocatoria de dos plazas de bombero conductor para la oferta de empleo público de 2016.
La comisión paritaria celebrada el pasado me de julio, a propuesta del propio Ayuntamiento aprobó la convocatoria, entre otras, de tres plazas vacantes correspondientes a la categoría de bombero conductor. Estas tres plazas generadas por jubilación, están cubiertas de manera provisional. Entre los meses de diciembre de 2016 y marzo de 2017 están previstas las jubilaciones de otros dos bomberos del S.E.I.S del Ayuntamiento de Soria.
La pretensión del sindicato pasa por aprovechar la convocatoria para dejar cubiertas las vacantes reales existentes y las que se van a producir en pocos meses, optimizando el proceso selectivo y ampliando la futura oferta de empleo a cinco plazas de bombero, a sumar a las de Jefe y Sargento del Servicio.
USO alega que » los procesos selectivos propios a la categoría de bombero son un evidente esfuerzo humano y material que conviene optimizar, en aras tanto a la mayor eficacia económica y administrativa como al beneficio del propio Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento, permanentemente cubierto por distintas interinidades que se alargan en el tiempo, de manera innecesaria.»
Por todo ello, el sindicato ha solicitado por vía de Registro que «se subsane la al parecer inminente convocatoria de dos plazas de bombero conductor, ampliándola a las tres vacantes existentes, previendo y garantizando en todo caso la deseable ampliación de esta convocatoria a todas las vacantes existentes, con carácter anterior a la fecha de inicio de las pruebas, circunstancia que por evidentemente previsible podría ampliarse y ajustarse al tempo de las vacantes que se generaran en pocos meses.
