La FAC-USO ha sido convocada por la Dirección General de Función Pública a la reunión del Grupo de Trabajo de la Mesa AGE sobre Movilidad del Personal Funcionario.
En esta convocatoria se intenta poner orden al actual sistema de movilidad del personal funcionario, ya que diferentes Organismos y Ministerios, utilizan sistemas diferentes en la medición de los diversos méritos, lo que puede suponer la concesión o no del traslado solicitado mediante concursos. Esta falta de objetividad e igualdad,ha sido largamente denunciada por USO en los miles de concursos de meritos a lo largo de los años, lo que ha supuesto miles de reclamaciones por via judicial, lo que ha supuesto en muchos casos un costoso perjuicio para el bolsillo de los empleados públicos.
También es cierto, que con los datos que nos aporta la Administración, la movilidad por Concurso solo supone el 31%, y que en primer lugar con un 47% se encuentra la Comisión de Servicios. Esto sin duda es un grave problema en cuanto a la movilidad y obstáculo en cuanto a las expectativas de promoción del personal funcionario.
Desde la USO veremos lo que da de si esta reunión, pero por nuestra parte estamos dispuestos a trabajar en conseguir una homologación en cuanto a los requisitos que se solicitan en cualquier ámbito de la AGE.
No es lógica la valoración diferente por el mismo curso, por ejemplo, dependiendo del Organismo o Ministerio donde trabajes. O que se valore de diferente manera el trabajo desarrollado en el mismo Organismo, dependiendo de la provincia donde estés destinado.
Informaremos de la reunión y si la Administración ha estado a la altura de las expectativas que esta reunión ha levantado en el conjunto de los empleados públicos. Ya que supondría una homologación de los requisitos solicitados en los diferentes concursos públicos, y los empleados públicos, sabrían de antemano que tipo de valoración tendrían ante sus peticiones de movilidad.
