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Noticias Admon.Autonómica
USO firma un acuerdo de colaboración con SELFOffice para la gestión de méritos del Personal Docente e Investigador (PDI) en la UEx
USO firma un acuerdo de colaboración con SELFOffice para la gestión de méritos del Personal Docente e Investigador (PDI) en la UEx
El acuerdo incluye condiciones ventajosas para los afiliados de USO en los procesos de acreditación de la ANECA, la configuración del CVN, y la gestión de las redes sociales científicas, entre otros. (más…)
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Oferta de Empleo Público Comunidad Autónoma de Canarias
Oferta de Empleo Público Comunidad Autónoma de Canarias
En BOC de 29 de diciembre se publica Orden de 21 de diciembre de 2016, por la que se aprueban las bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración...
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Asturias: El comité de empresa de Infraestructuras reclama un nuevo servicio para la atención de emergencias.
Asturias: El comité de empresa de Infraestructuras reclama un nuevo servicio para la atención de emergencias.
El comité de empresa de la consejería de Infraestructuras del Principado de Asturias, del que USO forma parte, reclama un nuevo servicio para la atención de emergencias y conservación de carreteras.  Así se lo han trasladado a los diputados de...
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USO presenta denuncia a la Universidad de Extremadura por incumplimiento del convenio
USO presenta denuncia a la Universidad de Extremadura por incumplimiento del convenio
El Comité de Empresa del Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Universidad de Extremadura (Uex), dónde USO tiene mayoría absoluta, ha denunciado ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Badajoz por incumplimiento en materia de...
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USO: La Universidad de Extremadura denunciada y condenada
USO: La Universidad de Extremadura denunciada y condenada
De nuevo, la incomprensible unilateralidad que caracteriza a la Gerencia de la Universidad de Extremadura (UEx) y a su equipo gerencial, al menos, en lo relativo a los recursos humanos, ha llevado al Comité de Empresa del PAS Laboral, donde...
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CAIB. El Govern Balear «parchea» la garantía total de la incapacidad temporal
CAIB. El Govern Balear «parchea» la garantía total de la incapacidad temporal
En un comunicado, la Sección Sindical de CAIB-USO denuncia que el Govern Balear "parchea" uno de los derechos adquiridos por los empleados públicos al servicio de esta administración: La garantía total de la incapacidad temporal. (más…)
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USO-CAIB exige el mantenimiento de la garantía total de la incapacidad temporal
USO-CAIB exige el mantenimiento de la garantía total de la incapacidad temporal
La Sección Sindical de USO en la CAIB denuncia que el Govern Balear quiere "parchear" uno de los derechos adquiridos por los empleados públicos al servicio de esta administración: La garantía total de la incapacidad temporal. (más…)
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USO-CAIB: Anunciado recurso de casación por los días adicionales de vacaciones y antigüedad
USO-CAIB: Anunciado recurso de casación por los días adicionales de vacaciones y antigüedad
La Sección Sindical de USO en la Administración Autonómica Balear ha anunciado recurso de casación ante el Tribunal Supremo en demanda de los DÍAS ADICIONALES POR VACACIONES Y ANTIGÜEDAD "CANOSOS". (más…)
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CAIB: Fustrante acuerdo de voluntades que no garantiza la recuperación de derechos
CAIB: Fustrante acuerdo de voluntades que no garantiza la recuperación de derechos
En un comunicado, la Sección Sindical de USO en la Administración Balear critica el anuncio efectuado el pasado 20 de julio por la consellera de Hacienda y Administraciones Públicas, Catalina Cladera, quién ha anunciado, sin concretar, la voluntad de recuperar...
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CAIB-USO: Señalado juicio de Conflicto Colectivo Carrera Profesional Personal Temporal
CAIB-USO: Señalado juicio de Conflicto Colectivo Carrera Profesional Personal Temporal
El TSJIB ha admitido a trámite la DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO presentada por USO contra el Govern Balear y ha señalado fecha de juicio para el próximo día 16 de septiembre a las 11.00 horas. El objeto de la demanda es que...
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