Desde USO nos informan cómo ha cambiado la relación entre trabajo y discapacidad y sus retos pendientes, en la celebración, el pasado 3 de mayo, del Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.
El acceso al trabajo es uno de los derechos de toda persona con discapacidad. La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es un instrumento internacional enfocado en la protección de los derechos de este grupo de población, cuyo propósito es proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente. Algo que recoge ya en su Artículo 1.
Esta Convención está vigente en España desde el 3 de mayo de 2008. Por ello, desde 2019 se ha fijado este día como Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.
