La reunión del 30 de septiembre abre una nueva vía para las mejoras salariales. El abono de la productividad pendiente se sitúa en octubre o noviembre, mientras la subida sigue pendiente de tramitación.
SPJ-USO Andalucía ha mantenido este miércoles una reunión bilateral con la Dirección General de Infraestructuras y Recursos Humanos de Justicia para abordar las retribuciones del personal.
Tres informes desfavorables al preacuerdo de productividad
Según informa SPJ-USO, la Dirección General ha comunicado la existencia de dos informes negativos de Presupuestos y uno del Gabinete Jurídico sobre el preacuerdo de productividad.
El sindicato sostiene que esas objeciones explican su inviabilidad y rechaza que sus actuaciones judiciales sean la causa del bloqueo.
Una subida por la vía del complemento específico
De acuerdo con SPJ-USO, la Consejería trasladará a Función Pública la modificación del acuerdo para encauzar el incremento mediante el complemento específico.
Esta vía requiere confirmar la disponibilidad presupuestaria y completar su tramitación: todavía no existe una subida aprobada ni una cuantía individual definitiva.
El pasado 10 de septiembre, FAC-USO recogía el plan de SPJ-USO para mejorar las condiciones del personal de Justicia, que incluía el aumento del complemento específico, la carrera profesional autonómica y el abono de la productividad.
Productividad pendiente: previsión de pago en octubre o noviembre
La previsión trasladada por la Administración sitúa el abono de las cantidades pendientes del modelo vigente en la nómina de octubre o noviembre.
Se trata de cantidades ya devengadas, cuya reclamación debe diferenciarse de la negociación de futuras mejoras salariales.
Como publicamos el 25 de septiembre, SPJ-USO cifraba las retribuciones pendientes en más de 2,5 millones de euros.
FAC-USO reclamó entonces el abono inmediato y una respuesta con fechas concretas.
La participación del personal refuerza la reivindicación
SPJ-USO comunicó a la Consejería unas 1.200 firmas recogidas en apenas 48 horas en apoyo al incremento del complemento específico.
Desde FAC-USO respaldamos esta participación y reclamamos que los avances se traduzcan en decisiones, un calendario de aplicación y pagos efectivos. El personal de Justicia necesita certidumbre salarial y reconocimiento profesional para sostener un servicio público esencial.
