SPJ-USO mantiene una intensa actividad sindical en distintos territorios para defender los derechos laborales, retributivos y profesionales del personal de la Administración de Justicia.
En los últimos días, el sindicato ha trasladado nuevas reivindicaciones y reclamaciones relacionadas con el abono de la productividad, la convocatoria del concurso de traslados y la mejora de las condiciones de trabajo.
SPJ-USO Andalucía reclama el pago de la productividad
SPJ-USO Andalucía ha iniciado una campaña para que el personal de Justicia reclame individualmente el abono de las cantidades devengadas en concepto de productividad y pendientes desde enero de 2026.
El sindicato recuerda que este complemento continúa regulado por el Decreto 156/2006 y reclama que se abonen de inmediato los ocho meses pendientes, además de exigir una mejora estable del complemento específico y el reconocimiento económico del trabajo desempeñado por los cuerpos de Justicia.
SPJ-USO también denuncia que el personal no puede ser perjudicado por la falta de acuerdo o por la gestión de la Administración y anima a todos los trabajadores y trabajadoras a presentar sus reclamaciones.
Exigencia de convocatoria inmediata del concurso de traslados
Por su parte, SPJ-USO Galicia vuelve a exigir al Ministerio de Justicia la convocatoria inmediata del concurso de traslados de Gestión, Tramitación y Auxilio correspondiente a 2026.
El sindicato denuncia que en 2025 no se convocó este procedimiento y que, a estas alturas del año, el Ministerio sitúa su publicación, en el mejor de los casos, en el último trimestre de 2026.
SPJ-USO considera que no puede normalizarse el incumplimiento de un procedimiento de movilidad al que tiene derecho el personal funcionario. Asimismo, reclama que el tiempo trabajado en sustitución sea computado a efectos del concurso de traslados.
Accede a la información completa y al escrito presentado por SPJ-USO en el blog de SPJ-USO Galicia.
Un plan integral para mejorar la Justicia en Andalucía
Además, SPJ-USO Andalucía ha presentado ante la Consejería un plan integral con propuestas para mejorar los salarios, los derechos y las condiciones laborales del personal de Justicia.
Entre sus principales reivindicaciones se encuentran el incremento del complemento específico, la implantación de la carrera profesional autonómica —reclamada desde 2018—, la actualización y el abono de la productividad, la devolución de las detracciones salariales de 2013 y 2014 y la recuperación de la acción social.
El plan también incluye medidas para regular el teletrabajo, mejorar las sustituciones verticales, cubrir vacantes y bajas, agilizar la bolsa de interinos, reforzar las plantillas y mejorar los medios informáticos, las infraestructuras y la prevención de riesgos laborales.
Para SPJ-USO, la modernización de la Administración de Justicia debe ir acompañada de mejores retribuciones, recuperación de derechos y un reconocimiento efectivo al trabajo que desempeña diariamente el personal de Justicia.
Consulta el plan integral presentado por SPJ-USO Andalucía.
FAC-USO: defensa de los servicios públicos y de sus profesionales
Desde FAC-USO seguiremos apoyando la acción sindical de SPJ-USO y la defensa de unas condiciones laborales dignas para todo el personal de la Administración de Justicia.
La mejora de los servicios públicos exige plantillas suficientes, estabilidad, medios adecuados y el reconocimiento retributivo y profesional de quienes los sostienen cada día.
