FAC-USO apoya la iniciativa de SPJ-USO Andalucía que ha presentado una queja formal ante el Defensor del Pueblo Andaluz para denunciar la situación de desigualdad salarial que sufren los cuerpos generales de la administración de justicia en Andalucía.
Según la denuncia, Andalucía sigue siendo la única comunidad autónoma con competencias transferidas en materia de Justicia que mantiene una brecha salarial sin justificación objetiva, lo cual constituye una discriminación respecto del resto de territorios.
La situación afecta a las funcionarias y funcionarios de los mismos cuerpos, sometidos a decisiones que dependen de intereses políticos, y no de principios de igualdad, objetividad y no discriminación.
FAC-USO se suma a la reclamación para que la administración autonómica establezca de forma inmediata un calendario de devolución de las cantidades correspondientes a las pagas extraordinarias de 2013 y 2014 que aún no han sido restituidas tras más de una década.
Además, FAC-USO exige que la Consejería competente en Andalucía rinda cuentas respecto de las diferencias retributivas existentes entre empleados públicos del mismo cuerpo, y que el Defensor del Pueblo Andaluz actúe para comprobar si estas desigualdades vulneran los principios constitucionales de igualdad y objetividad en el empleo público.
La federación considera que esta situación no sólo es injusta desde el punto de vista laboral y salarial, sino que también atenta contra la credibilidad y la cohesión del servicio público de justicia en Andalucía.
Por ello, FAC-USO se compromete a realizar un seguimiento riguroso del proceso, a trasmitir información a su afiliación y a colaborar en todas las acciones que sean necesarias para lograr una verdadera equiparación salarial y la devolución de todos los montantes pendientes.
Seguiremos informando
