FAC-USO muestra su pleno respaldo a USO La Rioja y a las trabajadoras y trabajadores de residencias y centros de día de la comunidad ante la convocatoria de huelga indefinida a partir del próximo 22 de junio, tras el bloqueo de la firma definitiva del convenio colectivo por parte de la patronal.
La decisión llega después del respaldo mayoritario de las plantillas en las asambleas celebradas el pasado 3 de junio, en turnos de mañana y tarde, y supone un nuevo paso en un conflicto que se ha alargado durante meses y que afecta a un sector esencial para la atención y el cuidado de las personas mayores y dependientes.
La patronal incumple lo pactado
El detonante de esta nueva convocatoria de huelga es la negativa de la patronal a asumir y firmar los compromisos alcanzados el pasado 4 de marzo ante la Inspección de Trabajo, especialmente en lo relativo a la mejora del descanso semanal.
El preacuerdo alcanzado entonces establecía con claridad el derecho a disfrutar de un fin de semana completo de descanso por cada tres, una medida básica para mejorar la conciliación y aliviar la sobrecarga que sufren las plantillas.
Sin embargo, la patronal pretende ahora reinterpretar lo acordado y desentenderse de un compromiso firmado hace apenas tres meses.
Para FAC-USO, esta actitud supone una falta de respeto hacia las trabajadoras y trabajadores del sector, que ya habían aceptado el preacuerdo como base para avanzar en la firma del convenio y desconvocar la huelga prevista en marzo.
De 13 a 17 fines de semana de descanso al año
La mejora del descanso semanal no es una cuestión menor. La aplicación del acuerdo permitiría pasar de los actuales 13 fines de semana completos de descanso al año a 17, lo que representa un avance imprescindible para unas plantillas sometidas a ritmos de trabajo cada vez más exigentes, turnos complejos, fines de semana, festivos y una carga física y emocional muy elevada.
FAC-USO recuerda que las trabajadoras del sector llevan años soportando salarios bajos, falta de personal, dificultades de conciliación y una organización del trabajo que repercute directamente en su salud laboral y en la calidad del servicio que reciben las personas usuarias.
Por ello, el sindicato considera inaceptable que, después de meses de movilización, negociación y un preacuerdo alcanzado ante la autoridad laboral, la patronal pretenda dar marcha atrás en uno de los puntos fundamentales del convenio.
Un preacuerdo que permitió frenar la huelga de marzo
El pasado mes de marzo, la presión sindical y la movilización de las plantillas permitieron alcanzar un preacuerdo considerado histórico para el sector de residencias y centros de día de La Rioja. Aquel texto incluía una subida salarial del 15% en tres años, reducción progresiva de jornada y mejoras en derechos laborales y sociales.
La firma de ese preacuerdo permitió desconvocar la huelga prevista para el 6 de marzo y abrió una expectativa real de mejora para las trabajadoras y trabajadores de la dependencia.
Tres meses después, la actitud de la patronal vuelve a situar el conflicto en un punto crítico. FAC-USO advierte de que no se puede construir un convenio digno si una de las partes pretende incumplir o rebajar los compromisos ya alcanzados.
FAC-USO exige responsabilidad a la patronal
FAC-USO exige a la patronal que actúe con responsabilidad, respete lo firmado y desbloquee de inmediato la firma del convenio colectivo. El sector de la dependencia no puede seguir funcionando sobre la precariedad, el agotamiento de sus profesionales y la falta de reconocimiento a quienes sostienen diariamente los cuidados.
El sindicato insiste en que dignificar las condiciones laborales en residencias y centros de día no es solo una reivindicación laboral, sino una cuestión de justicia social y de calidad asistencial.
Las personas mayores y dependientes merecen cuidados de calidad, y esos cuidados solo son posibles si quienes los prestan trabajan en condiciones dignas.
Llamamiento al Gobierno de La Rioja
FAC-USO considera también que el Gobierno de La Rioja no puede permanecer al margen de este conflicto. La Administración autonómica tiene responsabilidad directa en el sistema de atención a la dependencia y en la calidad de los servicios que se prestan en centros con plazas concertadas.
Por ello, FAC-USO reclama al Ejecutivo riojano que deje de mirar hacia otro lado y asuma un papel activo para garantizar que el convenio se firme respetando los compromisos alcanzados y que los fondos públicos destinados al sector repercutan realmente en mejores condiciones laborales y en una mejor atención a las personas usuarias.
Huelga indefinida a partir del 22 de junio
Ante la falta de avances y el bloqueo patronal, USO La Rioja, junto al resto de organizaciones sindicales negociadoras, ha convocado huelga indefinida en el sector de residencias y centros de día a partir del próximo 22 de junio.
FAC-USO respalda esta convocatoria y llama a las trabajadoras y trabajadores del sector a mantenerse firmes en la defensa de sus derechos. La paciencia de las plantillas se ha agotado y la patronal debe entender que no habrá paz social mientras se pretenda incumplir lo pactado.
Desde FAC-USO seguiremos apoyando a USO La Rioja y a las plantillas de residencias y centros de día en su lucha por un convenio digno, por condiciones laborales justas y por unos cuidados de calidad para las personas mayores y dependientes.
