Lunes, 17 de Febrero de 2020

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    Igualdad

    La Delegación del Gobierno para la Violencia de Género ha publicado el “Estudio sobre el tiempo que tardas las mujeres víctimas de violencia en verbalizar su situación” en el que han participado todas las comunidades autónomas, excepto Cataluña, y en el que se determina el tiempo que tardan las mujeres víctimas de violencia de género en verbalizar su situación.

    La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia, a demanda de USO y otros sindicatos, por la que se declara “el derecho de los trabajadores a disfrutar sin ningún condicionante ni detracción económica el permiso acumulado de lactancia y seguidamente la excedencia por cuidado de hijo”.

    La Secretaría de Formación Sindical e Igualdad ha lanzado la encuesta «Los jóvenes ante el sindicalismo»  para conocer cuál es la percepción que tienen los jóvenes, con edades comprendidas entre los 16 y los 35 años, sobre los sindicatos y el sindicalismo.

    Pasó de 2008 a 2010, en 2015 y vuelve a pasar en 2019: España es el país líder en paro juvenil, con un 32,7%, seguido de Grecia con un 32,5%. “España y Grecia siempre se están disputando este vergonzante primer puesto y un año más, España vuelve a ganar”, denuncia Pablo Trapero, responsable del Departamento Confederal de Juventud USO.

    La desigualdad de ingresos ha aumentado en la mayoría de los países de la OCDE en las últimas dos décadas. Esto se debe a que los ingresos del mercado (salarios, dividendos, ingresos por intereses) se han distribuido de manera más desigual, y también porque la redistribución a través de impuestos y transferencias ha disminuido. El nuevo trabajo de la OCDE explora la evidencia entre países sobre las tendencias en la redistribución del ingreso desde mediados de la década de 1990 para arrojar algo de luz sobre los principales impulsores del declive general.

    El futuro y blindaje de unas pensiones dignas, máxime tras la conformación de un nuevo Gobierno de España que supuestamente pretende implantar relevantes políticas de corte social, y la implantación de medidas urgentes en materia de mejora y eficiencia energética para la población, son los dos temas clave en torno a los cuales giró ayer una importante reunión que AJUPE-USO, en la persona de su presidente, Marino de la Rocha, así como otros miembros del Movimiento de Pensionistas de Mallorca y de Illes Balears, mantuvieron con portavoces de las diferentes fuerzas políticas que actualmente componen el Parlament de Illes Balears.

    ARHOE, Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, y de cuya Junta Directiva USO forma parte, ha dado a conocer los resultados de la encuesta “¿Cuánto tiempo tienes para tus hijos?”, que ha realizado a lo largo de este 2019. Entre las principales demandas de los progenitores al Gobierno y a las empresas para poder dedicar más tiempo a sus hijos, sobresalen la flexibilidad de entrada y salida, y la adecuación de los horarios laborales a los escolares.

    El año 2019 acabó con 55 mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas, 4 mujeres más que el año 2018. El año anterior a la aprobación de la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Genero, la cifra fue de 72 mujeres asesinadas, una ley que ha servido para mucho pero que debe seguir avanzando en su diseño si no queremos dejar fuera otras violencia que sufren las mujeres por el hecho de serlo, apoyada por una cultura machista en la que la mujer sigue siendo cosificada y considerada una propiedad por parte de los hombres que maltratan.

    La cifra de personas en edad laboral con discapacidad ha ido aumentando en los últimos años. El año 2016 fue el primero con datos comparables, con 1.840.700 personas, cifra que aumentó en 19.900 personas más en 2017, hasta alcanzar la cifra de 1.899.800 personas, según los últimos datos publicados por el INE. De ese total, 654.600 de ellas se encuentran activas, siendo el 58,4% hombres y el 41,6%, mujeres.

    En apenas dos meses, a partir del 7 de marzo de 2020, todas las empresas con plantillas de más de 150 personas deberán contar con un plan de igualdad. No cumplir las obligaciones que en materia de planes y medidas de igualdad establecen la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, el Estatuto de los Trabajadores o el convenio colectivo que sea de aplicación constituirá una sanción grave, según el artículo 7.13 de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social (LISOS), que puede suponer una multa de 626 a 6.250 euros.

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