Lunes, 26 de Septiembre de 2022

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    FACUSO - Igualdad

    ¿Pueden despedirme si estoy de permiso por maternidad/paternidad? ¿Cómo debo actuar si ocurre el despido? USO te explica el proceso

    Publicado en Igualdad

    Mucha gente joven que resultó afectada por el confinamiento a causa de la COVID-19 aún sigue intentando recuperar su lugar en el mercado de trabajo.

    Publicado en Internacional, Igualdad
    • ¿Qué es la Economía del Cuidado?

      Cuando se habla de Economía del Cuidado nos referimos a darle valor a todas las actividades que son necesarias para el desarrollo y la sostenibilidad de la vida. Es necesario contribuir a la conformación de un tejido productivo alrededor de estas, promoviendo la dignificación y profesionalización, desde todos los ámbitos de la sociedad y desde los sectores profesionales dedicados a estas actividades. Asimismo, resulta fundamental contribuir a la mejora de la formación y sensibilización en el mundo de los cuidados, para favorecer en las comunidades los valores de los cuidados y la corresponsabilidad desde una perspectiva de género.

    Publicado en Igualdad

    El Consejo de Ministros ha acordado la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, de Igualdad, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, habiendo avanzado ya en materia de conciliación.

    Publicado en Igualdad

    El subsidio por desempleo para mayores de 52 años es el antiguo subsidio para mayores de 55. Pero, ¿sabes en qué consiste, cuáles son los requisitos para acceder a él o cómo pedirlo?

    Publicado en Noticias, Igualdad

    USO analiza la sentencia del Tribunal Supremo que reconoce la compensación de 112 días cotizados adicionales por cada hijo para madres solicitantes del subsidio de desempleo para mayores de 52 años. La sentencia, dictada en unificación de doctrina, reconoce este derecho si la madre no estaba trabajando en el momento del nacimiento. Aunque el dictamen se refiere al subsidio para mayores de 55 años por el momento en el que se produjeron las demandas, el equivalente actual es el subsidio para mayores de 52.

    Publicado en Igualdad

    Nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería: más facilidades para la regulación y el empleo estable, cambios en los modelos de arraigo

    Publicado en Igualdad

    La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del País Vasco ha desestimado el recurso presentado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) contra una sentencia de un juzgado de instancia que daba la razón a una trabajadora que denunció a este organismo. En este fallo, se reconocía el derecho de la demandante a la prestación de corresponsabilidad por cuidado de lactante.

    Publicado en Igualdad

    Ha entrado en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Esta “ley de igualdad” tiene como finalidad prevenir y erradicar cualquier forma de discriminación y proteger a las víctimas, intentando combinar prevención y reparación. Por lo tanto, el texto se caracteriza por tres notas: es una ley de garantías, una ley general y una ley integral.

    Publicado en Igualdad

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