Domingo, 26 de Junio de 2022

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    FACUSO - Internacional

    Este año, al conmemorar el Día Internacional del Migrante, llamamos la atención sobre una crisis urgente y cada vez más profunda que ha desplazado a las poblaciones, desarraigado a las comunidades y obligado a la gente a emigrar: la crisis climática.

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    El trabajo de cuidados no remunerado, como la cocina, la limpieza y el cuidado, nutre y mantiene a nuestros hijxs y a nuestra fuerza de trabajo. Es una necesidad no negociable y un bien social. Sin embargo, su distribución desigual en función del género y la falta de apoyo tienen graves consecuencias negativas para los derechos de las mujeres y la reducción de la pobreza. Este artículo centra la atención sobre el impacto de las cargas del trabajo de cuidados no remunerado en los derechos humanos de las mujeres cuidadoras que viven en la pobreza, y analiza la relevancia del derecho internacional de los derechos humanos en las decisiones sobre las respuestas y soluciones necesarias. Las autoras presentan recomendaciones para la política y la práctica basadas en la legislación y las normas de derechos humanos

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    Las desigualdades así como las competencias y el aprendizaje permanente fueron los temas clave que se debatieron durante la segunda parte de la Conferencia Internacional del Trabajo de este año.

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    Con motivo del Consejo de Ministros de Sanidad del martes 7 de diciembre de 2021, la FSESP exige a los ministros que defiendan el derecho a la salud y la asistencia, recordando que la resistencia de los sistemas de salud y asistencia implica inversión y financiación. Los ministros deben defender a los trabajadores de nuestros hospitales, residencias de ancianos y el sistema sanitario y asistencial en general, desde las limpiadoras hasta los trabajadores administrativos, las enfermeras, los médicos y el personal de apoyo.

     

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    El Consejo General de la CSI, durante su reunión celebrada entre el 20 de noviembre y el 2 de diciembre de 2021, ha dado los próximos pasos para la organización del 5º Congreso Mundial de la CSI que tendrá lugar en noviembre de 2022 en Melbourne.

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    Una de las principales desigualdades en el mundo del trabajo es la desigualdad entre hombres y mujeres. Las mujeres tienen menos acceso al mercado laboral, tienen salarios más bajos, y, como ha demostrado la pandemia de la COVID-19, siguen asumiendo una gran parte de las tareas del hogar, unas horas de trabajo no remunerado que pesan mucho en su día a día. 

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    El Consejo Global Unions (CGU), que representa a más de 200 millones de trabajadores y trabajadoras en todo el mundo, ha reclamado una “acción colectiva inmediata [...] para garantizar un acceso igualitario y universal a vacunas contra la COVID-19 y en general a tecnologías y productos sanitarios”.

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    La segunda parte de la sesión de 2021 de la Conferencia comienza el 25 de noviembre, hasta el 11 de diciembre. En ella se debatirán los temas de las desigualdades y el mundo del trabajo, así como las competencias y el aprendizaje permanente.

    La primera parte de la Conferencia, que se clausuró el 19 de junio, dio lugar a la adopción del Llamamiento Mundial a la Acción para una recuperación centrada en las personas .

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    Sindicatos de todo el mundo se movilizan hoy, 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en defensa del derecho que tiene cada persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso,  y mantendrán las acciones durante los 16 días de Activismo (del 25 de noviembre al 10 de diciembre) para pedir nuevas ratificaciones del Convenio 190 de la OIT.

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    El 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, ahora más que nunca debemos impulsar la ratificación y aplicación del Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. 

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