Domingo, 23 de Enero de 2022

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    El secretario general de USO, Joaquín Pérez, inauguró el pasado lunes, los cursos 2022 para delegados, cuadros y dirigentes de la USO promovidos desde la Confederación, en los que FAC-USO participa de forma activa. 

    Ha sido en el primero de los grupos programados de “Técnicas de hablar en público”, que se ha impartido en formato telemático.

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    Nuestro sindicato acaba de renovar el acuerdo de colaboración con ASISA por el cual, nuestra afiliación tiene la oportunidad de obtener unas condiciones muy ventajosas para ellos mismos y también para sus familiares directos (cónyuge, pareja de hecho, hijos y padres que convivan en el mismo domicilio) en la contratación del seguro de salud, admitiéndose las preexistencias (excepto patologías graves) y sin aplicación de períodos de carencia durante el período promocional, cumplimentando el cuestionario de salud al efecto.

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    En 2021 se registraron un total de 908 convenios colectivos, dos menos que en 2020 y 817 menos que en 2019

    La negociación colectiva no pasa por sus mejores momentos.  A la reducción que se produjo en 2020 como efecto directo de la pandemia, se suma la de 2021, año en que se han registrado un total de 908 convenios colectivos. Son dos menos que en 2020 y 817 menos que en 2019. Del total de convenios, 685 son de empresa y 223, de ámbito superior a la empresa.

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    La Sala de lo Contencioso- Administrativo del Tribunal Supremo ha declarado el derecho de una mujer a que la Administración le dé un plazo de diez días para subsanar la falta de firma electrónica y registro de su solicitud para participar en un proceso selectivo, después de que aquella pensase erróneamente que, tras el mensaje “su solicitud se ha cursado con éxito” que generó la plataforma, había finalizado el proceso de inscripción.

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    USO analiza la reforma laboral

    Martes, 04 de Enero de 2022

    Desde la Confederación USO se ha realizado un extenso analisis del texto, explicando los cambios, las novedades y las carencias de la reforma laboral que entró en vigor el pasado 31 de diciembre.

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    Durante el año 2021, la Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) de USO ha abierto 51 expedientes. De ellos, 6 han sido por despidos; 8, por sanción; 1, por invalidez; y 36, por huelga.

    El aumento de la conflictividad en 2021 eleva a 36 los expedientes de huelga de nuestra CRS, que respaldó a 1.040 afiliados con el abono de 355.800 euros.

     

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    Se han firmado los nuevos conciertos de asistencia sanitaria de MUFACE para los años 2022 a 2024 con  los representantes de las aseguradoras Asisa, Adeslas y DKV.

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    La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO lamenta las inconcreciones de la ley de reducción de la temporalidad en el empleo público, que abren nuevas vías de precariedad.

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    El BOE del 29 de diciembre ha publicado la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, la nueva reforma de las pensiones. Dicha Ley presenta novedades en materia de revalorización, coeficientes reductores o jubilación anticipada, entre otros aspectos.

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