FAC-USOC ha obtenido unos inmejorables resultados en las elecciones sindicales celebradas en el Ayuntamiento de Torredembarra, en Tarragona, dónde nos presentábamos por primera vez y hemos conseguido  dejar fuera del Comité y la Junta de Personal a CCOO, Csif y la Intersindical.

El pasado 23 de mayo, USOCV participó en una concentración ante la Diputación de Castellón, en defensa de la implementación de la carrera profesional en la entidad provincial y para denunciar la falta de respuestas y soluciones tanto para los Bomberos como para el personal de la Diputación.

La Sección Sindical de la Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera (FAC-USO) del Ayuntamiento de Morón de la Frontera ha interpuesto denuncia en los Tribunales contra la resolución del alcalde de dicha localidad, por la que se nombra a cinco Jefes de Grupo del Servicio de Bomberos sin respaldo normativo, “sin negociar las funciones, retribuciones y sistema de acceso con las organizaciones sindicales, y sin que hayan sido creadas al efecto las correspondientes plazas en la Relación de Puestos de Trabajo ‘RPT’, sin la dotación presupuestaria exigida legalmente, y sin prever el acceso mediante la promoción interna que permita al resto de la plantilla poder optar a la misma”.

USO ha conseguido unos inmejorables resultados en las elecciones sindicales celebradas el pasado 22 de mayo en la Diputación de Córdoba.

USO concurría a estas elecciones por segunda vez, alcanzando el 10% de representatividad,  lo que nos permite formar parte en la Mesa General de Negociacion.

FAC-USO ha registrado un escrito donde recuerda que los empleados municipales siguen  a la espera de concretar las condiciones de los trabajos extraordinarios a desarrollar por distintos departamentos y servicios durante las próximas Fiestas de San Juan 2023 en Soria.

El pasado 9 de mayo se celebraron las elecciones sindicales  en el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, en Santa Cruz de Tenerife, para elegir a la nueva Junta de Personal y al Comité de Empresa.

USO ha aumentado su representación entre el personal laboral, pasando de 2 a 5 representantes y mantiene su representación entre el personal funcionario, en la Junta de Personal.

Por el momento tres han sido los partidos que han mostrado interés en conocer de primera mano la visión de la Unión Sindical Obrera sobre la situación que padece la gestión del personal en el Ayuntamiento de la capital de Soria.

En las elecciones sindicales celebradas el pasado 4 de mayo, la Federación de Atención a la Ciudadanía de la USOC ha aumentado su representatividad en el Ayuntamiento de Tarragona.

La Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Soria ha dirigido un correo electrónico a las candidaturas de PSOE, PP, Cs, Podemos, IU, Vox (1) y JxE, donde ha manifestado que "conocidas las distintas candidaturas electorales municipales que van a concurrir al proceso electoral del próximo 28 de mayo al Ayuntamiento de Soria, desde la sección sindical de la Unión Sindical Obrera queremos trasladarles diversas propuestas al objeto de que puedan valorar su inclusión en sus compromisos electorales, desde el convencimiento de que pueden contribuir, desde la futura gestión del personal, a la urgente regeneración democrática que precisa el Ayuntamiento de Soria."

FAC-USO Andalucía ha conseguido un magnífico resultado, ganando las elecciones sindicales en la Junta de Personal y en el Comité de Empresa.