Viernes, 17 de Septiembre de 2021

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    Luis

    Luis

    ÚLTIMA HORA: ¡SUSPENDIDA MANIFESTACIÓN 19 JUNIO EN MADRID

    Desde la FAC-USO nos hemos visto obligados por diversas circunstancias, que explicaremos más adelante, a suspender la Manifestación en Madrid, del día 19 de junio, muy a pesar nuestro.

    ¡SOLUCION YA!, AL FRAUDE DE LEY EN LAS AAPP.

    ¡ACUDE A MADRID EL 19 DE JUNIO!

    El proximo día 19 de junio, la FAC-USO ha convocado una manifestación en Madrid, con el objetivo de conseguir la solución a la situación de los trabajadores en Fraude de Ley, en torno a los 800.000 que se encuentran en esta situación desde hace muchos años. Algunos superan los 25 años, y otros se han jubilado en esta situación laboral. Esta situación ha sido generada por todos los Gobiernos de distintos partidos, que han ido suprimiendo las Ofertas de Empleo Público, o que han restrigindo sus convocatorias al mínimo......esa visión cortoplacista, provocó que en todas las AAPP, tuvieran que vulnerar la Ley, por encima de lo que esta marcaba como limite legal. Ahora las unicas soluciones que dan, son procesos de estabilización que se olvidan de las personas. Los trabajadores y trabajadoras en Fraude de Ley, son las victimas de esa dejadez y vulneración de las normas por parte de las AAPP. Ahora se plantean novedades en el TREBEP, que vuelven a hablar de puestos. . Desde USO siempre hemos dicho lo mismo: ¡Lo importante es dar solución a las personas, no a los puestos! Este es el motivo principal de la Manifestación del 19 de junio, por ese motivo invitamos a  participar a todos los trabajadores en esta situación, así como a todos los afiliados de USO que estamos contra el empleo precario, y el abuso de las Administraciones Publicas en la contratación, fuera de la legalidad vigente. ¡Cumplimiento de las sentencias del TJUE!

    Desde FAC-USO, pedimos que se cumplan las Sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (T.J.U.E.) y de diversos Juzgados de lo Social, de lo Contencioso Administrativo, y Salas del Tribunal Superior de Justicia de varias Comunidades Autónomas (T.S.J.) que acogen la doctrina del TJUE, poniendo de manifiesto la discriminación que se está dando en España en los contratos o nombramientos administrativos de trabajadores y trabajadoras  temporales /estructurales, funcionarios interinos, e indefinidos no fijos, en  situación de fraude de ley y abusividad, con manifiesta discriminación respecto de los trabajadores fijos.

    Estas Sentencias evidencian la realidad que supone este tipo de contratación fraudulenta y precaria, que se da con muchísima frecuencia en el Empleo Público., lo que supone un desprecio a los trabajadores, que se encuentran en una indefensión total, ante este abuso de poder, por parte de los gestores de las AAPP. Es inconcebible que esta situación sea “castigada con la fijeza” en el Sector Privado, y en el publico, se mantenga con total impunidad.

    Incluimos los graficos anteriores remitidos por correo, pero que parece desde el servidor de la JCCM, han sido bloqueadas. Lamentamos que las informaciones remitidas por USO-CLM por correo electronico, tenga tantos problemas ajenos a nuestra voluntad de informar.

    A pesar de todo, seguiremos informando de todos los temas que tengan interes para el conjunto de los trabajadores de la JCCM.

    Informa USO-CLM

    A continuación, publicamos el segundo estudio con gráficos, de la serie de notas informativas que hemos realizado sobre las formas de provisión de puestos en nuestra administración regional.

    Felicitación Navidad 2020

    Miércoles, 16 de Diciembre de 2020

    navidad2020

    Felices Fiestas de Navidad, pero con mucha precaución. No podemos permitirnos que por unas pocas horas de celebración, lo lamentemos durante años.

    Y que el proximo año 2021, sea el de la recuperación economica y sanitaria, con vacunas muy efectivas y que lleguen a toda la población mundial. Que este 2020, sea un mal recuerdo, que podamos contar a nuestros nietos.

    A pesar de todo, ¡MUCHAS FELICIDADES EN LA DISTANCIA!, en nombre de la FAC-USO.

    FACUSO HORIZONTAL

    Ya se puede consultar en esta Web, los calendarios laborales aprobados por todas las Comunidades Autónomas, publicados en sus diferentes Boletines y/o Diarios Oficiales.

    En estos momentos de pandemia mundial, celebramos este 17 de septiembre el Día Mundial de la Seguridad del Paciente, algo mas que necesario en estas circunstancias.

    FAC-USO pone nuevamente a disposición de todos nuestros Afiliados/as en particular y de todos los Trabajadores/as en general, que consideren que puedan encontrarse en situación de CONTRATACIÓN EN FRAUDE DE LEY, y estén interesados en reclamar, para que puedan hacerlo a través de nuestros Servicios Jurídicos, tanto en vía administrativa previa, como en vía judicial -Social o Contencioso Administrativa- solicitando se les declare, según los supuestos, trabajador fijo de plantilla, funcionario de carrera, o situación análoga,  que le permita obtener la fijeza en el puesto de trabajo que viene desempeñando. En nuestra Web dentro del inicio, podrás acceder a la reclamación.

    Desde la FAC-USO nos ponemos nuevamente a disposición de todos nuestros Afiliados/as en particular y de todos los Trabajadores/as en general, que consideren que puedan encontrarse en situación de CONTRATACIÓN EN FRAUDE DE LEY, y estén interesados en reclamar, para que puedan hacerlo a través de nuestros Servicios Jurídicos, tanto en vía administrativa previa, como en vía judicial -Social o Contencioso Administrativa- solicitando se les declare, según los supuestos, trabajador fijo de plantilla, funcionario de carrera, o situación análoga,  que le permita obtener la fijeza en el puesto de trabajo que viene desempeñando.

    Para nuestros Afiliados la tramitación de esta reclamación será gratuita por derecho. Para cualquier otro Trabajador NO Afiliado * que pueda estar interesado en que le tramitemos también esta reclamación, excepcionalmente también será gratuita, siempre que se afilie y se mantenga afiliado durante la tramitación del procedimiento. Afiliación que podrá hacer en el momento de formalizar este encargo.

    *Recomendamos la lectura de la Hoja de Encargo Profesional, donde se explica claramente todo lo relativo a esta reclamación, si no eres afiliado.

    En cualquier caso los gastos de Procurador tal como establecen los reglamentos de las Asesorias Juridicas de USO, si tuviera que intervenir, serán por cuenta del reclamante. También serán por cuenta del reclamante, el importe de las costas, en el supuesto de que hubiera condena en las mismas.

    Las reclamaciones e inicio de los procesos, se realizará mediante el formulario al que se puede acceder a través del enlace que viene al final.

    Debemos informar que solo se podrá iniciar las reclamaciones mediante este sistema, que necesariamente se tiene que cumplimentar de forma online.

    Vas a necesitar de forma obligatoria al rellenar el formulario, estos documentos:

    1. Copia del dni (en un solo documento).
    2. Hoja de Encargo Profesional debidamente cumplimentada y firmada, que puedes descargar aquí. HOJA ENCARGO PROFESIONAL.
    3. Si no estas afiliado accede a la afiliación AQUÍ.  Deberás remitir copia del correo recibido al afiliarte a esta dirección: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    Estos documentos, tendrás que subirlos obligatoriamente, cuando los solicite el formulario de inscripción.

    DATOS PERSONALES

    Domicilio particular

    DATOS CENTRO TRABAJO

    Dirección Centro Trabajo

    DATOS PROFESIONALES

    Tiempo en Fraude de Ley

    DATOS SINDICALES

    IMPORTANTE

    SOLO SE REALIZARÁ LA RECLAMACIÓN SI SE ESTÁ AFILIAD@ EN EL MOMENTO DE TRAMITARLA
    AFLÍLIATE AQUÍ

    Pulsa en el botón "Elegir archivos" y selecciona la Hoja de encargo rellenada y firmada. El tamaño de cada archivo no puede exceder los 5MB
    Pulsa en el botón "Elegir archivos" y selecciona la fotocopia de su DNI. El tamaño de cada archivo no puede exceder los 5MB

    De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de Diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, USO CONFEDERACIÓN le informa que los datos recogidos serán incorporados a un fichero del que es titular el sindicato y cuyas finalidades son la gestión sindical, fines estadísticos, fidelización y publicidad. El interesado autoriza de forma expresa a USO CONFEDERACIÓN para que dichos datos formen parte de sus ficheros y proceda al tratamiento de los mismos con las finalidades descritas en el párrafo anterior. Así como para que sean utilizados para realizarle comunicaciones informativas, comerciales y de promoción del sindicato que podrán realizarse por cualquier medio. Además, el firmante de este documento autoriza de forma expresa la comunicación de sus datos a la Administración Tributaria, a los organismos directamente relacionados con el responsable del fichero (Federaciones, Uniones Regionales y Ong SOTERMUN) y a entidades aseguradoras de riesgos (incapacidad, accidente, defunción, salud). Podrá ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de los datos de carácter personal de los que es responsable USO CONFEDERACIÓN mediante escrito dirigido al Responsable de Seguridad que podrá ser presentado directamente en el domicilio social de USO CONFEDERACIÓN o bien podrá ser remitido por correo certificado a la dirección de USO CONFEDERACIÓN (C/ Príncipe de Vergara, 13, 7º. 28001 Madrid). Finalmente, el firmante garantiza bajo su responsabilidad que las terceras personas cuyos datos personales notifique al sindicato han sido informadas de las circunstancias anteriormente indicadas y que ha solicitado y obtenido su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales

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    MANIFIESTO CONVOCATORIA HUELGA GENERAL SANIDAD DE CATALUNYA, DEL 7 DE JULIO.

    La Unión Sindical Obrera en Catalunya USOC, con la adhesión del sindicato Infermeres de Catalunya, convocan huelga general en la sanidad catalana. Motivos no faltan. Se han ido acumulando año tras año despropósitos por acciones y aptitudes unilaterales sin tener en cuenta al personal sanitario ni a la ciudadanía y cuyas consecuencias hemos podido comprobar al afrontar una situación histórica como ha sido la pandemia del covid19.

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