La Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Soria preocupada por la amenaza a los derechos de representación colectiva en el Ayuntamiento de Soria demanda negociar Reglamentos y un Pacto de Derechos.
En escrito dirigido al concejal Éder García el sindicato ha recordado que los trabajadores siguen a la espera de poder negociar unos calendarios laborales, que deben adaptarse cumpliendo el acuerdo convenio colectivo al personal efectivamente disponible y no a la pretensión de prestar unos servicios sobredimensionados respecto a la mermada plantilla del Ayuntamiento de Soria.
El sindicato ha recordado la importancia que tiene, a la hora de encuadrar todo proceso de negociación y participación sindical y de representación del personal el hecho de poder encuadrar dentro de marcos adecuados los derechos y procesos de negociación que siguen esperando la concreción de sendos Reglamentos para la organización y funcionamiento de Mesas de Negociación y comisión paritaria.
