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FAC-USO respalda las movilizaciones de Geacam en Toledo contra la precariedad y la temporalidad

Hoy, en Toledo, las trabajadoras y trabajadores de Geacam se han concentrado frente a la Consejería de Desarrollo Sostenible para denunciar la situación de precariedad laboral que arrastra el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales en Castilla-La Mancha.

La protesta, respaldada de manera conjunta por el Comité Intercentros de Geacam —en el que participa USO junto a CCOO, SIBF, CSIF y UGT— además de SO y STAS, pone de manifiesto la urgencia de atender unas reivindicaciones históricas que siguen sin respuesta.

Entre las principales denuncias destacan los salarios cercanos al SMI, los contratos de apenas 96 días, la falta de cobertura de retenes y puestos de vigilancia, así como las deficiencias en el avituallamiento y en la dotación de equipos de protección individual (EPI). A ello se suma, según denuncian, una precariedad estructural en la inversión pública y una gestión fragmentada que hacen de Geacam un dispositivo “ineficaz y obsoleto”.

Reivindicaciones de la parte social

Los sindicatos exigen medidas concretas, entre ellas:

  • Campañas de extinción mínimas de 122 días.
  • Recuperar las unidades operativas recortadas desde 2012.
  • Estabilización del empleo, pasando al personal fijo discontinuo a indefinido.
  • Bolsas de sustitución durante todo el año.
  • Aplicación de la Ley 5/2024 del Estatuto Básico de Bombero Forestal, incluyendo coeficientes reductores y reconocimiento de enfermedades profesionales.
  • Cumplimiento estricto del Convenio Colectivo.
  • Integración del personal del dispositivo Infocam como personal laboral de la Junta.

Finalmente, la parte social ha solicitado mantener una reunión urgente con la Consejera de Desarrollo Sostenible, María Mercedes Gómez Rodríguez, para trasladar directamente estas demandas y exigir un compromiso real con el futuro del dispositivo.

FAC-USO respalda estas movilizaciones y reclama a la Administración regional que atienda de inmediato estas reivindicaciones, fundamentales para garantizar la seguridad, la estabilidad laboral y la eficacia en la prevención y extinción de incendios en Castilla-La Mancha.

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