El acuerdo beneficiará a cerca de 5.000 trabajadores y trabajadoras de los entes públicos de la CAIB y reconoce una reivindicación histórica defendida durante años por FAC-USO
FAC-USO celebra la aprobación de la carrera profesional horizontal para el personal del Sector Público Instrumental de las Illes Balears, un acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial del SPI que pone fin a una larga reivindicación sindical y supone un avance decisivo en el reconocimiento profesional y retributivo de miles de empleados públicos.
El acuerdo beneficiará a cerca de 5.000 trabajadores y trabajadoras de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, entre ellos personal de emergencias, bomberos forestales, personal administrativo, técnicos y profesionales de los distintos organismos públicos instrumentales de la CAIB.
Para FAC-USO, esta aprobación representa un paso histórico para un colectivo que durante demasiado tiempo ha sufrido una situación de desigualdad respecto a otros empleados públicos.
La carrera profesional horizontal reconoce la experiencia, la antigüedad, la trayectoria y el compromiso de quienes prestan servicios esenciales desde el sector público instrumental.
Una reivindicación histórica de FAC-USO
FAC-USO ha defendido durante años la necesidad de implantar la carrera profesional en el Sector Público Instrumental, incluso cuando esta reivindicación era cuestionada o considerada inviable por otros ámbitos. Hoy queda demostrado que era una demanda justa, legal, viable y necesaria.
El coordinador del Sector Público Instrumental de FAC-USO, Javier Palmer, ha valorado muy positivamente el acuerdo alcanzado:
“Ha sido un camino muy largo, lleno de dificultades y momentos en los que muchos pensaban que esta reivindicación nunca saldría adelante. Hoy podemos decir que todo el esfuerzo ha valido la pena”.
Desde FAC-USO se destaca que este logro es fruto de la constancia, la presión sindical, la negociación y la confianza de las trabajadoras y trabajadores que durante años han respaldado esta reivindicación.
Mejora retributiva de hasta 12.582 euros anuales
La implantación de la carrera profesional supondrá una mejora económica importante para el personal afectado. Las cuantías anuales dependerán del grupo profesional y del nivel reconocido, con importes que van desde los 1.420,47 euros anuales en el nivel más bajo del grupo E hasta los 12.582,27 euros anuales en el nivel 4 del grupo A.
El encuadramiento inicial se realizará atendiendo al tiempo de servicios prestados en el Sector Público Instrumental y en las administraciones institucionales, computándose cinco años por cada nivel. Además, se prevén convocatorias específicas en 2028 y 2029 para facilitar el acceso al primer nivel al personal que todavía no reúna la antigüedad necesaria.
Calendario de aplicación
La implantación económica será progresiva:
En 2026 se abonará el 25 % de las cuantías reconocidas, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2026.
En 2027 se abonará el 50 %.
En 2028 se alcanzará el 100 % de las cantidades previstas.
FAC-USO subraya que esta mejora contribuirá a compensar, al menos parcialmente, la pérdida de poder adquisitivo acumulada por el personal del Sector Público Instrumental en los últimos años, especialmente en un territorio como Baleares, marcado por un elevado coste de la vida.
FAC-USO seguirá vigilante para garantizar una correcta implantación
FAC-USO reconoce la disposición al diálogo mostrada durante la negociación por el Govern de les Illes Balears y valora el trabajo realizado para desbloquear una reivindicación largamente esperada por el personal del SPI.
No obstante, la organización sindical advierte de que la firma del acuerdo no supone el final del camino.
FAC-USO seguirá vigilante durante todo el proceso de evaluación, encuadramiento y abono de las cuantías para garantizar que la carrera profesional se implante correctamente, sin exclusiones injustificadas y con plenas garantías para el conjunto del personal afectado.
FAC-USO continuará trabajando para mejorar las condiciones laborales, profesionales y retributivas del personal del Sector Público Instrumental de las Illes Balears, defendiendo unos servicios públicos de calidad y el reconocimiento real de quienes los hacen posibles cada día.
