Imagen de un edificio de Patrimonio Nacional con representación del riesgo por gas radón y el logotipo de FAC-USO, en referencia a la denuncia presentada por USO ante la Inspección de Trabajo para proteger la salud de los trabajadores.

FAC-USO exige medidas urgentes frente al riesgo por exposición al gas radón en Patrimonio Nacional

La denuncia presentada por el sindicato ante la Inspección de Trabajo cobra plena actualidad tras conocerse nuevos datos sobre la presencia de este gas en edificios históricos gestionados por el organismo

La Sección Sindical de FAC-USO exige a Patrimonio Nacional que adopte de forma inmediata todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores frente a la exposición al gas radón, un riesgo laboral sobre el que el sindicato ya presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo y que en los últimos días ha vuelto a situarse en el centro del debate público.

USO recuerda que la prevención de riesgos laborales debe anticiparse siempre a los problemas y que la protección de la salud de los trabajadores no puede depender de que una situación alcance repercusión mediática.

Precisamente por ello, el sindicato actuó por la vía legal al detectar posibles deficiencias en la evaluación y gestión de este riesgo en dependencias de Patrimonio Nacional.

Un riesgo invisible con graves consecuencias para la salud

El gas radón es un gas radiactivo de origen natural, incoloro, inodoro e insípido, que puede acumularse en el interior de edificios, especialmente en plantas bajas y sótanos construidos sobre determinados terrenos graníticos.

La Organización Mundial de la Salud lo clasifica como carcinógeno del Grupo 1, siendo la segunda causa de cáncer de pulmón después del tabaco y la primera entre las personas no fumadoras expuestas de forma prolongada.

La normativa española en materia de protección frente a las radiaciones ionizantes establece un nivel de referencia para los lugares de trabajo y obliga a evaluar este riesgo cuando las características del edificio o de la zona geográfica así lo aconsejen.

La denuncia de USO ante la Inspección de Trabajo

Ante la posible existencia de riesgos para la plantilla, USO presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo solicitando que se verificara el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y que, en caso de detectarse incumplimientos, se exigiera la adopción inmediata de las medidas correctoras necesarias.

Para el sindicato, la gestión preventiva de este tipo de riesgos debe ser absolutamente transparente y basarse en criterios técnicos, garantizando en todo momento el derecho de los trabajadores a conocer los resultados de las mediciones realizadas y las actuaciones previstas para eliminar o reducir la exposición.

Patrimonio Nacional debe actuar con transparencia

USO considera imprescindible que Patrimonio Nacional informe a la representación legal de los trabajadores sobre las evaluaciones efectuadas, facilite los resultados de las mediciones de gas radón realizadas en sus instalaciones y adopte todas las medidas preventivas necesarias allí donde se detecten concentraciones que puedan afectar a la salud de la plantilla.

Asimismo, el sindicato reclama que se mantenga una vigilancia periódica de los niveles de radón en aquellos edificios susceptibles de presentar este riesgo y que se garantice la vigilancia específica de la salud de los trabajadores potencialmente expuestos.

La prevención no puede esperar

Desde FAC-USO se insiste en que la seguridad y la salud de los empleados públicos deben constituir una prioridad absoluta para cualquier Administración.

La actuación sindical desarrollada por USO demuestra, una vez más, la importancia de la labor preventiva y de vigilancia que desempeñan los representantes de los trabajadores para detectar riesgos antes de que tengan consecuencias irreversibles.

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO continuará exigiendo el estricto cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y velando para que todas las Administraciones Públicas ofrezcan entornos de trabajo seguros y saludables para sus empleados.

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