Jueves, 01 de Diciembre de 2022

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    FACUSO - Noticias Admon. Local

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de la UNIÓN SINDICAL OBRERA en Galicia (FAC-USO Galicia) exige el cese inmediato de la Jefa del Servicio de Seguridad Ciudadana, después de que el Juzgado haya anulado el nombramiento, mediante libre designación, por falta de motivación, fallo que no es firme.

    La Asociación Independiente de Empleados Públicos de la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) del Ayuntamiento de Córdoba (ASIG) se ha integrado en el sindicato USO-Federación de Atención a la Ciudadanía.

    La concejal de Personal bloquea desde hace dos años el funcionamiento del comité de seguridad y salud, de donde quiere expulsar a la representación de los funcionarios municipales.

    El Ayuntamiento de Santander vulneró el derecho de USO-APLB a la libertad sindical, negándole el derecho de voto en las negociaciones y, posteriormente, impidiendo la entrada en las reuniones de la Mesa de Negociación.

    FAC-USO denuncia que el consistorio ortegano vulneró su libertad sindical, porque la normativa legal los considera “interesados”, precisamente por ser el único sindicato que lleva meses cuestionando el proceso de estabilización, al incumplir la normativa vigente para reducir la temporalidad en el empleo público.

    En un comunicado, USO Extremadura informa que la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Badajoz constata en un informe técnico que el Consorcio de Bomberos incumple con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, informe que parte de un accidente grave ocurrido en el año 2020, cuando un bombero fue atropellado por su propio vehículo contraincendios mientras trabajaba en la extinción de un incendio.

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de la UNIÓN SINDICAL OBRERA en Galicia (FAC-USO Galicia) denuncia que Ortigueira continúe con los procesos selectivos para la estabilización de las plazas de empleo público sin tener en cuenta la Ley 20/2021, de 28 de octubre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

    El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha desestimado el recurso del Ayuntamiento de Santillana del Mar contra la sentencia del Juzgado de lo Social Nº4 de Santander que condenaba al Ayuntamiento por acoso laboral al presidente del comité de empresa (USO). Además el TSJC condena en costas al Ayuntamiento.

    USO sospecha que los impagos de los servicios extraordinarios a la Policía Local de Badajoz se deben a las 1.000 horas/anuales extraordinarias que estaría reclamando el Superintendente al Ayuntamiento y que tendrían bloqueado el pago a los agentes.

    Desde USO queremos denunciar públicamente la gestión del Servicio de Policía Local que se está llevando a cabo por parte del equipo de gobierno de la Alcaldesa de Navalmoral, Raquel Medina, así como por parte del Concejal Delegado del mismo, Pedro José Fernández Holguín, fundamentada básicamente en el engaño reiterado y en un recorte sistemático de derechos laborales sin precedentes en el Cuerpo.

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