La Ley de Prevención cumple 31 años. FAC-USO exige convertir las evaluaciones en actuaciones concretas: plantillas suficientes, adaptación de puestos y medidas eficaces frente a la sobrecarga, las agresiones y los riesgos para la salud laboral.
Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.