Desde FAC-USO-AEMet queremos denunciar la insostenible falta de personal en prácticamente todas las oficinas de la AEMet, ya sean EMAe, OMAe, centros meteorológicos, GPVs e incluso en las oficinas de SSCC en Madrid.
Esta terrible falta de personal podría ser más llevadera si se actuase con un mínimo de previsión y antelación por parte de quien corresponda en cada caso (delegados, directores, etc).
Incluso podría ser llevadera la falta de personal junto con la falta de previsión si, aparejado al trabajo extraordinario que esta situación conlleva, se dispusiera de una retribución tan extraordinaria como lo es la situación.
No olvidemos que en muchas ocasiones, determinadas oficinas funcionan única y exclusivamente por el buen hacer y compromiso de sus trabajadores que, como en el caso de Córdoba, mantienen a flote un barco cuyo anunciado hundimiento meses atrás nadie se ha preocupado de anticipar.
Y no tiene visos de que la cosa vaya a mejorar.
Muchos son los testimonios recogidos por esta sección sindical de veteranos jubilables de AEMet que, ante el abuso que supone la sobrecarga no remunerada de trabajo por la falta de personal, se plantean ya algo que no se planteaban hace años: jubilarse en cuanto puedan.
A esta “huida” de personal (que está en su perfecto derecho), hay que sumar que hace años que no se consigue una OEP que reponga el número de efectivos jubilados. Dando como resultado una previsible aún mayor falta de personal en todas las oficinas.
Si además, como se prevé, las próximas OEP tampoco alcanzarán la tasa de reposición que al menos asegure el no empeoramiento, nos preguntamos:
– ¿Cómo afrontarán desde donde corresponda el cierre de oficinas derivado de la falta de personal que se avecina?
– ¿Van a seguir sobrecargando al personal de AEMet y repartiendo luego limosnas entre los trabajadores afectados
