El Parlamento Europeo ha votado esta semana a favor de salvaguardar el derecho de huelga, que está en peligro con la propuesta de Instrumento de Emergencia del Mercado Único (SMEI). A medida que esta propuesta legislativa avanza hacia las decisivas negociaciones a tres bandas, es crucial que estas salvaguardias se incluyan en el reglamento final.
La Comisión tiene previsto derogar el Reglamento vigente sobre el funcionamiento del mercado único, que salvaguarda explícitamente el derecho de huelga mediante la llamada cláusula Monti.
En el proyecto legislativo de la Comisión sobre las PYMEI no se incluye ninguna salvaguardia de este tipo. Sólo se menciona en los considerandos no vinculantes de la propuesta.
Esto podría llevar a una situación en la que una huelga se considere una «crisis» y se tomen medidas de emergencia para socavar la acción colectiva.
Los miembros del Parlamento Europeo adoptaron esta semana su posición sobre el proyecto legislativo, que incluye una salvaguarda específica para proteger el derecho de huelga y de negociación colectiva.
Isabelle Schömann, Secretaria General Adjunta de la CES:
«Una huelga no puede considerarse una crisis y las medidas de crisis no deben utilizarse para eludir o socavar la negociación y la acción colectivas.
«De hecho, los interlocutores sociales tienen un importante papel que desempeñar a la hora de limitar las consecuencias de cualquier crisis real, como vimos durante la pandemia, cuando los sindicatos fueron fundamentales para establecer programas de trabajo a jornada reducida.
«La Comisión Europea ha declarado que no es su intención debilitar el derecho de huelga, pero no ha incluido la salvaguardia existente en la nueva legislación.
«La posición adoptada hoy por el Parlamento Europeo protegería adecuadamente el derecho de huelga y de negociación colectiva, y pedimos al Consejo y a la Presidencia española que garanticen la inclusión de tales salvaguardias en la legislación final.»
