El día 28 de Abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La Organización Internacional del Trabajo tiene como objetivo en este día promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

En el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la OIT se centrará en lo que significa para los gobiernos, los trabajadores y los empleadores de todo el mundo la inclusión de un entorno de trabajo seguro y saludable como principio fundamental y derecho en el trabajo

En el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 28 de abril, desde USO denunciamos que, durante 2022, se produjeron dos accidentes mortales cada día, 826 personas fallecidas a causa de un accidente de trabajo, trabajadores y trabajadoras con nombres y apellidos. Cifras escandalosas que no ocupan los titulares de prensa, ni protagonizan el debate político en este año electoral.

Desde USO nos vemos obligados a denunciar que, contra la opinión de la CEOE, estar de baja no puede considerarse como absentismo laboral.

La incapacidad temporal es la situación en la que la persona trabajadora no está en condiciones adecuadas para realizar las funciones habituales de su puesto de trabajo. Se puede dar por distintos motivos como una enfermedad; un accidente; embarazo u otro tipo de situaciones que impidan a la persona trabajadora seguir realizando un determinado trabajo.

El trabajo de los profesionales que prestan asistencia sanitaria genera con frecuencia situaciones de estrés debido a las elevadas exigencias inherentes a la actividad asistencial y a la exposición habitual a situaciones de alto impacto emocional, angustia y duelo.

El dolor de espalda es una de las molestias más comunes entre los trabajadores, especialmente aquellos que pasan largas horas sentados frente a un ordenador o que realizan trabajos físicos. El dolor de espalda es una de las razones más comunes por las que las personas buscan atención médica o faltan al trabajo.

“La incapacidad es temporal; tus derechos, no” es el lema que, desde USO, hemos elegido este año para la campaña con motivo del 28 de abril, Día mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo

El mobbing es una práctica de acoso físico o psicológico que se produce en el entorno de trabajo, promovida por uno o varios trabajadores y dirigida hacia una persona o grupo de personas. Esta práctica se caracteriza por la reiteración en el tiempo de acciones hostiles que tienen como objetivo perjudicar a la víctima. Para poder hablar de acoso en el trabajo, estas acciones deben darse de forma continuada durante varios meses.

El reconocimiento médico es una valoración que realiza un médico con el fin de detectar si la condición de salud del trabajador es compatible con los riesgos del puesto de trabajo, de tal forma que, si tiene una condición de salud, ésta no se vea afectada por las condiciones de trabajo. Además, es la herramienta que se utiliza para realizar la vigilancia de la salud a nivel individual y colectivo y poder orientar las medidas de prevención de riesgos laborales.