Domingo, 26 de Junio de 2022

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    FACUSO - Salud Laboral

    En 2021, se notificaron 20.510 enfermedades profesionales (EP), un 11,5 % más con respecto a 2020.

    A pesar del ligero incremento de EP notificadas, su infradeclaración sigue existiendo.  Si no se declaran, no existen, y no se previenen.

    #LaPRLNoEsUnaBroma

    Publicado en Salud Laboral

    Más allá de la obligación de una protección efectiva frente a todos los riesgos presentes en el lugar de trabajo, la salvaguarda del derecho a la integridad moral, a la dignidad debida, a la igualdad y no discriminación, a la intimidad, a la conciliación o a la desconexión digital, requieren una gestión psicosocial adaptada a las nuevas formas de organización del trabajo a través de un diagnóstico técnicamente adecuado y de una planificación de las medidas preventivas con seguimiento y control efectivos.

    Publicado en Salud Laboral

    Esta nueva Guía, «Guía de Criterios de Aptitud para Trabajadores del Ámbito Sanitario» supone un importante esfuerzo de síntesis y concreción. En ella se propone una semántica común como eficaz «medio de comunicación», no sólo entre los Médicos del Trabajo de los diferentes Servicios de Prevención de Riesgos laborales (SPRL), sino también con los empresarios/gerentes/directores/mandos intermedios, sin olvidar a los trabajadores.

    Las muertes en el trabajo ascendieron a 136 hasta el mes de febrero. Esta cifra supone un aumento del 29,5 % con respecto al mismo periodo de 2021. Concretamente, se trata de 31 personas trabajadoras fallecidas más.

    Publicado en Salud Laboral

    Con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el 28 de abril, USO lanza la campaña “La prevención no es una broma”. Con ella, se persigue llamar la atención sobre el problema estructural de falta de cultura preventiva en nuestro país que hace que se produzcan 3.116 accidentes al día. De ellos, 1,9 son mortales.

    Publicado en Salud Laboral

    El INSST, organismo centrado en la prevención de riesgos laborales para conseguir la mejora de las condiciones de seguridad y salud en la población trabajadora, ha publicado su Plan Estratégico para el periodo 2022-2026.

    Para la elaboración de este Plan Estratégico se ha tenido en cuenta la normativa en vigor que define las obligaciones de los organismos públicos de la Administración General del Estado. El diseño ha partido de los anteriores planes estratégicos de la Institución y se acompaña de un diagnóstico de situación, de los recursos disponibles y una descripción de los grupos de interés involucrados en la actividad del INSST, incluidos ambos como anexos.

    Publicado en Salud Laboral

    En un comunicado de prensa, USO Extremadura indica que ante la inacción de la Dirección del Consorcio de bomberos de poner medidas de protección a los bomberos y bomberas del Consorcio cuando trabajan en presencia del amianto, han denunciado estos hechos ante la Inspección de trabajo, que se pronunció dando la razón a estos, y, por lo tanto, determina que los bomberos deben de cumplir con lo establecido en el RD 396/2006 disposiciones mínimas de seguridad aplicables a los trabajadores con riesgo al amianto.

    Repetimos protocolo de acoso sexual en la Administración General del Estado.

    El traslado del puesto de trabajo fuera de la oficina implica muchos cambios en la forma de organizarse y relacionarse. Pero no hay que olvidar que sigue siendo un puesto de trabajo a todos los efectos y por tanto, afectará a nuestra productividad, a nuestro bienestar y a nuestra salud.

    Publicado en Salud Laboral

    Esta publicación del INSST presenta una metodología para la identificación de los riesgos en espacios confinados en forma de cuestionario, donde se analizan todos los posibles factores que pueden influir en la existencia de los mismos, tales como las características del lugar , ala atmósfera interior, las particularidades de la tarea, la utilización de equipos o aspectos relacionados con la organización de trabajo, entre otros. También proporciona una serie de medidas preventivas para cada riesgo detectado en le cuestionario.

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