Viernes, 05 de Junio de 2020

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    Salud Laboral

    Pasos de responsables y compañeros para frenar las consecuencias de la excesiva carga del personal de limpieza

    Durante el período crítico por coronavirus, pasos a seguir si en tu centro de trabajo no se entregan los EPI o equipos de protección individual

    El Consejo de Ministros ha acordado considerar baja por contingencia profesional la cuarentena y el contagio por coronavirus

    Evitar el estrés no resulta facil, pero es muy importante saber como lograrlo, especialmente en el ámbito laboral. La Organización Mundial de la Salud   define el estrés como “el desequilibrio entre las exigencias y presiones del individuo, por un lado, y sus conocimientos y capacidades por el otro”. Esta situación de desequilibrio puede causar a medio y largo plazo afecciones circulatorias y gastrointestinales, trastornos físicos, psicosomáticos y psicosociales. A continuación te presentamos algunos consejos para evitar el estrés:

    El Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades (ECDC), agencia hermana de la EU-OSHA, está realizando un estricto seguimiento de la propagación del coronavirus y publica regularmente actualizaciones y recursos en su sitio web.

    Te explicamos cómo debe fomentarse la prevención de riesgos laborales ante el riesgo de contagio por coronavirus

    Para vuestro conocimiento os pasamos la guía de actuación del Ministerio de Trabajo para las empresas ante el coronavirus.

    La guía básica sobre cómo deben afrontar las empresas la epidemia del coronavirus elaborada por el Ministerio de Trabajo “puede generar más problemas que respuestas”, señala la Secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO, Sara García.

    Se considera baja laboral por contingencia común, pero el criterio no contempla la enfermedad laboral para personal sanitario

    USO-Asturias celebra su foro “Tú previenes” de Prevención de Riesgos Laborales, que en 2020 llega a su undécima edición. La secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO, Sara García, ha ofrecido una ponencia sobre “Riesgos psicosociales y violencia en el trabajo”, que entrañan, a nivel sindical y laboral, “grandes dificultades para que se reconozca su origen laboral. Si no se reconocen esos factores psicosociales, es muy complicado poder evaluar sus riesgos”.

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      Fax:  915 772 959

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