Miércoles, 29 de Marzo de 2023

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    FAC-USO Extremadura ha conseguido ganar las elecciones sindicales en la Junta de Personal de la Diputación de Badajoz en su primera participación en las mismas.

    En un comunicado de prensa, FAC-USO Extremadura cuestiona la elección para el puesto de jefe del servicio de Publicaciones e Imprenta en la Diputación de Badajoz, en comisión de servicio, de un funcionario de carrera con apenas dos meses de antigüedad, sin formación ni experiencia en artes gráficas, dado que es trabajador en el área de Recursos Humanos, cuando además la ley exige un año para optar al cargo.

    Los trabajadores y trabajadoras municipales de Zafra, convocados por FAC-USO, se concentraron el pasado 29 de junio frente a la sede de la Diputación de Badajoz, en reclamación de una nueva relación de puestos de trabajo.

    USO ha decidido sumarse como acusación particular a la causa que investiga las posibles filtraciones del examen de la oposición de Bomberos del CPEI (Diputación de Badajoz). Dicha causa está aún en fase de investigación, tanto por parte de la Brigada de Policía Judicial, como por parte del correspondiente Juzgado de Instrucción.

     

    El nuevo acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal operativo del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios (CPEI) alcanzado entre la Diputación de Badajoz y las centrales sindicales incluye mejoras salariales, formativas o de riesgos laborales, así como un protocolo de actuación ante situaciones de emergencias.

    Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3386045/0/acuerdo-personal-operativo-cpei-diputacion-badajoz-incluye-mejoras-salariales-riesgos-laborales/#xtor=AD-15&xts=467263

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