La Asociación de Personal Laboral de la Administración General del Estado, (APLAGE), ha decidido presentarse a las elecciones sindicales bajo las siglas de USO.
Desde la sección sindical de USO en AEMET y desde la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO queremos mostrar nuestro compromiso de defender con todos los medios y hasta las últimas consecuencias a los afiliados y candidatos de USO-AEMET en las elecciones sindicales a celebrar el próximo 20 de junio.
El pasado día 31 de mayo celebramos la segunda reunión con representantes de la Asociación ESAGE (Equiparación Salarial en la AGE).
Durante los meses de febrero, marzo y abril de 2023 ha estado abierta una encuesta para medir la satisfacción del usuario con el Portal de la Transparencia de la Administración General del Estado y dar cumplimiento al uno de los compromisos recogidos en el IV plan de Gobierno Abierto consistente en el plan de mejora continua del Portal de la Transparencia, concretamente la actividad 2.2.10 Encuesta de satisfacción anual para la evaluación periódica y mejora del Portal.
El INAP, mediante la mejora de las competencias profesionales de las empleadas y empleados públicos, quiere ser un actor central en la transformación de la Administración pública que ayude a construir la sociedad española del futuro. Ese objetivo es buena muestra de su compromiso, junto con el CCN, de fortalecer las competencias en ciberseguridad como uno de los desafíos más importantes de la Administración pública en la actualidad.
El INAP ha hecho pública Resolución de la directora general del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas en materia de ofimática para las empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado.
Se convocan actividades formativas en ofimática, en modalidad en línea tutorizada, para las herramientas del paquete Microsoft 365 (Word, Excel, Access, PowerPoint y Outlook) y para LibreOffice (Writer, Calc, Impress y Base).
La reciente desconvocatoria de la huelga en el sector de la Seguridad Social ha dejado perplejos a muchos trabajadores que esperaban mejoras significativas en sus condiciones laborales y salariales.
Desde FAC-USO analizamos críticamente el acuerdo alcanzado entre los sindicatos mayoritarios y la administración, y cuestionamos si realmente se ha velado por los intereses de los empleados públicos.
¿ Obligarte a renunciar? Promoción interna AGE, Oferta de Empleo Público de 2019: trabaja, estudia, concursa, aprueba, espera muchos meses y después...¡sorpresa! ¡más dificil todavía! Promoción interna versus concurso
UGT se convierte en portavoz de la Administración difundiendo las previsiones de celebración de los procesos de selección, en lugar de pedir que no se demoren tanto.
Cuando es imposible seguir manteniendo la atención al ciudadano por falta de personal, nos informan que las pruebas selectivas se celebrarán "a partir del día 15 de septiembre de 2023". Esto no es otra cosa nada más que prorrogar la problemática de la falta de personal.
USO ha presentado alegaciones a la Orden Ministerial de “Sistemas Electrónicos de Control Volumétrico” que está tramitando el Ministerio para la Transición Ecológica.
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