Acaip-USO ha asistido por segunda vez a esta conferencia, siendo el único Sindicato de Trabajadores Penitenciarios invitado por la OMS para acudir a las mismas, en reconocimiento a la labor que Acaip está realizando en la mejora de las condiciones...
Aprobada proposición no ley para elaborar un protocolo de agresiones para los trabajadores de II.PP. El pasado 18 de octubre la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados aprobó una Proposición no ley para que “en el ámbito de...
Acaip-USO mantuvo una reunión en la sede del DEFENSOR DEL PUEBLO tras la queja presentada el pasado 22 de agosto por la exclusión del personal penitenciario del Protocolo de Agresiones de la AGE firmado por CSIF y UGT. (más…)
En una decisión histórica, y luego de décadas de esfuerzos por parte de sindicatos del sector público y organizaciones sociales, el Departamento de Justicia de los Estados Unidos anunció el 18 de agosto el cierre de todas las prisiones federales...
ACAIP-USO, mayoritario en el Centro Penitenciario de Madrid II, quiere hacerse eco de la creciente preocupación en la plantilla debida a la paulatina escasez de personal. Y es que, llevar a cabo las tareas encomendadas con cerca de 50 funcionarios...
La Organización Mundial de la Salud (OMS) organiza todos los años una conferencia donde expertos internacionales se reúnen para analizar los aspectos más destacados en relación con la salud en el ámbito penitenciario. En esta ocasión se ha celebrado en...
En el día de hoy 21 de septiembre de 2015 han empezado un encierro temporal los representantes del sindicato ACAIP-USO de la Junta de Personal de la AGE en la sede de la Subdelegación del Gobierno de Huelva. (más…)
Acaip-USO ha vuelto a ganar las elecciones en el ámbito de Instituciones Penitenciarias, con más del 43% de los votos, obteniendo 5438 votos en las mesas propias de prisiones; junto a ellos se han conseguido 723 votos en otras mesas...
En los últimos años, muchos compañer@s nos han hecho llegar su deseo de poder modificar el nombre del Cuerpo de Ayudantes, desde el momento en que es claramente anticuado y desfasado de nuestras funciones y cometidos en nuestro trabajo. En...